岗位职责:
1.制定阶段性销售计划,组织实施销售部年度工作和销售计划并完成销售计划;
2.协助和参与项目销售策划;
3.组建销售团队,制定员工招聘、培训计划,定期对员工进行考核;
4.对销售现场进行整体监督、管理、控制,
任职资格:
1.大专以上学历,房地产营销专业;
2.具有房地产销售管理岗位5年以上工作经验。
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